24 августа 2019
Кишинэу
Общество

Фонд оздоровления и социальные гарантии, не предусмотренные в законодательстве

Loading
Общество Фонд оздоровления и социальные гарантии, не предусмотренные в законодательстве
Фонд оздоровления и социальные гарантии, не предусмотренные в законодательстве
Vocea poporului

Председатель профкома Уп­равления «Apă-Canal Orhei» Людмила Мунтяну сообщила нам, что в результате социаль­ного диалога между профсо­юзным комитетом и админист­рацией предприятия в коллек­тивном трудовом договоре на уровне единицы удалось про­писать целый ряд льгот и со­циальных гарантий, которые, кстати говоря, не предусмот­рены в законодательстве Рес­публики Молдова.

В настоящее время на пред­приятии трудятся 172 человека, их возраст составляет от 23 до 70 лет. В Управлении «Apă-Canal Orhei» создали так называемый Фонд оз­доровления, из которого работни­кам-членам профсоюза выделя­ют деньги в случае травм, хирур­гических вмешательств, неизлечи­мых болезней. В 2017 году из этого фонда освоили 11 тыс. леев.

«В случае болезни мы помо­гаем не только нынешним, но и бывшим работникам предпри­ятия с особыми потребностями. Так, Виктор Казаку трудился води­телем в «Apă-Canal Orhei» в тече­ние 35 лет. На протяжении послед­них нескольких лет он прикован к постели. Мы предоставили ему в качестве материальной помощи продукты питания. Также пред­приятие взяло на себя расходы по прокладке сети водоснабже­ния. Михай Ботнарь работал на на­шем предприятии электриком, те­перь он пенсионер. Ему была пре­доставлена материальная помощь для проведения операции на сер­дце. Уже пять лет за счет финан­совых средств Фонда оздоровле­ния организуется отдых работни­ков на море. Каждый год персо­нал Управления «Apă-Canal Orhei» проходит бесплатный медосмотр, а соответствующие расходы пок­рывает работодатель», — сообщи­ла профсоюзный лидер.

Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com