15 декабря 2019
Кишинэу
Без рубрики

Для ФПРС уходящий год был полон событий и достижений

Loading
Без рубрики Для ФПРС уходящий год был полон событий и достижений
Для ФПРС уходящий год был полон событий и достижений

 

 

fcsm

Фото: fcsm.md

Члены Совета Федерации профсоюзов работников связи Молдовы собрались недавно на III пленарное заседание для подведения итогов деятельности отрас­левого профсоюза в 2014 году.

 

В рабочую повестку заседания были включены такие темы, как слушание и дебаты по Докладу о деятельности Исполнительно­го бюро ФПРС за 2014 год, пред­ставление информации о смете доходов и расходов на финанси­рование Исполнительного бюро ФПРС на 2015 год, а также дру­гие вопросы, которые касаются деятельности Федерации.

Ион Пыргару, председатель Федерации профсоюзов работ­ников связи представил об­ширный доклад о деятельнос­ти ФПРС в 2014 году и коснулся ряда вопросов, требующих ре­шения в 2015 году с целью обес­печения и защиты прав работ­ников, членов профсоюза.

Профсоюзный лидер обра­тил внимание на такие аспекты, как: юридическая защита работ­ников, социальное партнерство, охрана здоровья и безопасность труда на рабочем месте, подго­товка профсоюзного актива, мо­тивация членства в профсою­зах, продвижение здорового об­раза жизни, а также другие ор­ганизаторские моменты.

 

Основные направления

 

«Основные направления деятельности Исполнительного бюро ФПРС − реализация Програм­мы деятельности ФПРС и резо­люции, принятой на V Съезде от 8 февраля 2013 года. На протя­жении 2014 года, ФПРС продви­гала социальный диалог, как ос­новной инструмент социально-экономического прогресса, евро­пейский стандарт, цивилизован­ный и общепринятый, способс­твуя, таким образом, реализа­ции социальной справедливости и достойного труда», — говорится в отчете.

«В течение отчетного перио­да в адрес ФПРС поступило более 50 письменных петиций и более 700 обращений со стороны ра­ботников. Благодаря активно­му вмешательству отраслевого профсоюза все были решены в пользу трудящихся», — заметил Ион Пыргару.

В этой связи профсоюзный лидер призвал первичные профсоюзные организации быть ак­тивнее и как можно эффективнее участвовать в решении проблем, с которыми сталкиваются члены профсоюза по месту работы.

 

Социальное партнерство

 

Посредством партнерства и социального диалога Федера­ция предприняла разные дейс­твия, направленные на то, что­бы обеспечить стабильный со­циальный климат между работ­никами и работодателями, дейс­твенную социальную и экономи­ческую защиту членов профсою­за. В этом смысле в феврале 2014 года профсоюзная организация ГП Radiocomunicaţii, при содейс­твии ФПРС, заключила новый Коллективный трудовой дого­вор. Принимая во внимание со­держащиеся в нем социальные гарантии, этот документ счита­ется достаточно успешным. Вы­годным Коллективным трудо­вым договором могут похвас­таться и представители профсо­юзной организации СП Moldcell АО. Переговоры по нему, кстати говоря, проводились при учас­тии Федерации.

В то же время председатель ФПРС, будучи кандидатом в чле­ны Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам, а также членом Коллегии Министерства инфор­мационных технологий и связи, представляет права и интересы членов профсоюза по отноше­нию к властям и структурам пат­роната Республики Молдова.

Федерация профсоюзов работ­ников связи продолжала продвигать мотивацию принадлеж­ности к профсоюзу. При содейс­твии входящих в ее состав ор­ганизаций в отчетный период были проведены различные ме­роприятия.

Кроме того, в целях оценки знаний в сфере трудового права ФПРС организовала для профсо­юзных активистов отрасли кон­курс «Я член профсоюза и знаю свои права».

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com