19 februarie 2020
Chisinau
Varia

Digitalizarea și negocierea colectivă pot atenua impactul negativ asupra lucrătorilor

Loading
Varia Digitalizarea și negocierea colectivă pot atenua impactul negativ asupra lucrătorilor
Digitalizarea și negocierea colectivă pot atenua impactul negativ asupra lucrătorilor
acc.org

Digitalizarea este un fenomen care ne-a „invadat” odată cu globalizarea. Noi, sindicaliștii, suntem obligaţi să aflăm mai multe despre principalele provocări privitoare la digitalizare, în condițiile în care aceasta afectează lucrătorii din serviciile publice. Consider drept un im­perativ să abordăm cât mai larg tema digitalizării și modul în care negocierea colectivă, dacă are loc, poate atenua orice impact potențial negativ asupra lucrătorilor.

În cadrul negocierilor colective este im­portant să abordăm aspecte precum: orga­nizarea muncii și echilibrul dintre viața profesională și cea personală.

Digitalizarea a readus multe aspecte pri­vind timpul de lucru pe agenda negocierilor colective. Acestea includ reducerea progra­mului de lucru, cauzată de automatizare și raționalizare, reglementarea muncii la domi­ciliu sau în afara orelor normale de program, disponibilitatea, monitorizarea și documen­tarea timpului de lucru, numărul maxim de ore și remunerația. Limitele din ce în ce mai estompate dintre viața profesională și cea privată reprezintă, de asemenea, o proble­mă. Digitalizarea poate oferi oportunități și valoare adăugată pentru lucrători, dacă există condiții-cadru și norme de facilitare. În același timp, s-a demonstrat că digitaliza­rea poate înrăutăți situația lucrătorilor, dacă nu există reglementări în domenii precum lucrul în afara programului normal, dreptul la deconectare.

Citiți-ne pe Facebook
Comentarii
0
Comentează
Citește și
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com