24 октября 2020
Кишинэу
Без рубрики

ДЕКЛАРАЦИЯ CNSM в связи с утверждением Правительством Р. Молдова предложений о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс

Loading
Без рубрики ДЕКЛАРАЦИЯ CNSM в связи с утверждением Правительством Р. Молдова предложений о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс
ДЕКЛАРАЦИЯ CNSM в связи с утверждением Правительством Р. Молдова предложений о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс

cnsm

 

Национальная конфедерация профсоюзов Мол­довы (CNSM) с беспокойством отмечает, что изме­нения и дополнения в Трудовой кодекс, утверж­денные правительством Республики Молдова 23 июня с. г. и представленные парламенту на рас­смотрение в приоритетном порядке, подрывают социальные, экономические и трудовые права и га­рантии работников; умаляют социально-право­вое предназначение индивидуальных и коллектив­ных трудовых договоров; компрометируют меры, предпринятые государством в плане борьбы с неле­гальной занятостью; сказываются на эффективнос­ти деятельности социального партнерства; создают определенные противоречия между националь­ным законодательством и нормами международно­го права, к которым Республика Молдова присоеди­нилась. Достоин сожаления тот факт, что при разра­ботке проекта закона о внесении изменений и до­полнений в Трудовой кодекс правительство проиг­норировало накопленный за долгие годы опыт со­циальных партнеров (правительства, патроната, профсоюзов) относительно внесения изменений и дополнений в Трудовой кодекс путем компромисса, который достигается в рамках рабочей группы, со­зданной под эгидой Министерства труда, социаль­ной защиты и семьи и опирающейся на принципах равенства и паритетности представителей сторон.

 

Эту практику социальных партнеров, к сожале­нию, подменили созданием рабочей группы, в ко­торую вошли представители целого ряда структур, в том числе Американской торговой палаты, Ассоциа­ции деловых людей, Ассоциации европейского биз­неса, Ассоциации профессиональных бухгалтеров и аудиторов и т. д.

Профсоюзы считают недопустимым улучшение инвестиционного климата в Республике Молдова за счет ограничения основных трудовых прав и гаран­тий работников, поощрения нелегальной занятости, углубления неформальной экономики, установле­ния социальной несправедливости в результате не­совершенного регулирования трудовых отношений.

CNSM также выражает свое несогласие в связи с намерением Правительства Республики Молдова разработать и представить парламенту для приня­тия новый Трудовой кодекс.

Практика внесения изменений, дополнений и применения Трудового кодекса неоднократно по­казывала, что права и интересы социальных парт­неров в сфере труда могут быть определены и ре­ализованы в полной мере посредством законных механизмов, таких как коллективные консультации и переговоры, однако правительство не поинтере­совалось мнением Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы о разработке нового Трудо­вого кодекса.

Следовательно, Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы требует от Парламента Рес­публики Молдова возвратить проект закона о вне­сении изменений и дополнений в Трудовой кодекс (№ 216 от 27.06.2017) для его доработки в процессе переговоров в рамках трехсторонней рабочей груп­пы под эгидой Министерства труда, социальной за­щиты и семьи. В то же время, профсоюзы твердо убеждены, что нет никакого законного основания для разработки нового Трудового кодекса и, следо­вательно, требуют не допустить его принятия.

 

Олег БУДЗА,

председатель CNSM

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com