Фото: gov.md
Руководство Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) и члены Конфедерального комитета CNSM встретились с премьер-министром Павлом Филипом для обсуждения проблем, представляющих особую важность для профсоюзов.
В частности было уделено внимание привлечению инвестиций, созданию новых рабочих мест и повышению уровня занятости.
«Массовый отток людей из страны обернулся серьезными проблемами на рынке труда, который сталкивается с острой нехваткой квалифицированного персонала. Все больше молодых людей разочаровываются в тех возможностях, что им предлагает Молдова, и уезжают за границу. В 2016 году из 50 тыс. выпускников высших учебных заведений устроились на работу только 40%. Вот почему для нас очень важны привлечение инвестиций, создание рабочих мест и достойная оплата труда», — подчеркнул председатель CNSM Олег Будза.
Как уточнил профсоюзный лидер, без значительных инвестиций, банковского кредитования и доступных процентов по кредиту, у государства нет ни малейшего шанса развиваться (опираться на валютно-обменные операции трудящихся за границей, не стоит). «Мы понимаем, что правительству пришлось принять на себя ответственность за те семь законов, которые необходимы для заключения Меморандума с МВФ и возобновления внешнего финансирования, предоставляемого ЕС и Всемирным банком. Тем не менее, мы требуем, чтобы бремя долгов не ложилось на плечи населения. Правительство должно сделать все возможное, чтобы в сложившейся ситуации граждане не пострадали», — подчеркнул Олег Будза.
Профсоюзники обратили внимание и на необходимость ликвидации возрастающих задолженностей по заработной плате. В настоящее время они достигают 180 млн леев. В частности, представители CNSM отметили задолженность в размере 160 млн леев, которая накопилась в АО «Железная дорога Молдовы».
Участники встречи обсудили также вопросы, которые касаются продвижения проекта постановления правительства о поэтапном установлении минимальной заработной платы на уровне 50-60% средней заработной платы по экономике; повышения личных освобождений до уровня прожиточного минимума (личные освобождения не индексировались последние два года, в то время как инфляция за указанный период превысила 19%); увеличения единовременного пособия при рождении ребенка до 6000 леев за первого ребенка и 6500 леев за каждого последующего ребенка; ускорения процесса разработки законопроекта, касающегося реформирования пенсионной системы; продолжения действий по борьбе с неформальным трудом и выплатой зарплат «в конверте» и усовершенствования системы трудовой юрисдикции.
Другие проблемы, которые были особо отмечены профсоюзниками, касались необложения налогом выходного пособия; сохранения в качестве вычетов выплат, осуществляемых работодателями в форме пожертвований и спонсорской помощи в пользу профсоюзных организаций; сохранения Государственной инспекции труда в качестве контрольной структуры, в том числе в плане охраны здоровья и безопасности труда и выполнения соответствующих рекомендаций Международной организации труда; отзыва законопроекта о порядке осуществления поденщиками некоторых неквалифицированных работ временного характера до достижения консенсуса, а также законопроекта об аннулировании трудовых книжек.
И, не в последнюю очередь, представители работников потребовали пересмотреть повышение тарифов на теплоэнергию и недопущение роста других тарифов и цен, аргументируя тем, что требование АО «Termoelectrica» о повышении тарифа на тепловую энергию на 27% крайне завышено в ситуации, в которой цена на природный газ выросла на 16%. Также правительству предстоит принять необходимые меры для недопущения цепного повышения цен на другие товары и услуги.
В результате дискуссий стороны приняли решение продолжить обсуждение вышеупомянутых проблем в рамках Трехсторонней комиссии, чтобы найти выход из сложившейся ситуации.
Департамент масс-медиа и международных отношений CNSM
