28 марта 2024
Кишинэу
Общество

АО «CET-Nord» – 60 лет деятельности

Loading
Общество АО «CET-Nord» – 60 лет деятельности
АО «CET-Nord» – 60 лет деятельности

cet-nord

 

Теплоэлектроцентраль АО «CET-Nord», которая обеспечивает тепловой энергией около 80% от потребностей потребителей муници­пия Бэлць, отпраздновало недавно 60-ю годовщину деятельности.

 

По словам генерального директора цен­трали Иона Галаган, в настоящее время здесь трудятся 520 человек. «Они прояв­ляют высокий профессионализм и прила­гают немалые усилия для развития пред­приятия, цель которого состоит в произ­водстве, транспортировке и распределе­нии тепловой энергии для покрытия пот­ребностей конечных потребителей мун. Бэлць», — уверяет наш собеседник.

Как отметил Ион Галаган, несмотря на трудности, с которыми столкнулась теп­лоэлектроцентраль, оборудование пред­приятия удалось модернизировать, а это повысило привлекательность ТЭЦ. Так, здесь внедрили четыре проекта для того, чтобы улучшить качество и надежность системы снабжения теплом по доступным для потребителей тарифам.

 

Таким условиям труда можно позавидовать

 

На предприятии действует первичная профсоюзная организация, объединяю­щая 503 работника. Председатель профко­ма Тудор Патычински сообщил, что хотя администрация и представители профсо­юзов находятся «по разные стороны бар­рикад», между ними налажен конструк­тивный социальный диалог. Этого уда­лось добиться благодаря тому, что дирек­тор предприятия вникает в суть проблем работников, рассматривает их предложе­ния, заинтересован в соблюдении действующих нормативных актов.

В 2015 году представители работни­ков и администрации подписали новый коллективный трудовой договор на уров­не предприятия, рассчитанный на 2016-2020 гг. В отличие от предыдущего, но­вый договор содержит целый ряд выгод­ных для коллектива норм. Так, документ гласит, что работодатель ежегодно обес­печивает работников защитной одеждой, выделяет материальную помощь в разме­ре от 200 до 2000 леев, а также выплачи­вает пособие на погребение. По случаю Дня энергетика, который отмечается каж­дый год 22 декабря, работникам АО «CET-Nord» выделяют премии.

Как уточнил Тудор Патычински, за пос­ледние годы условия труда на предпри­ятии существенно 

улучшились: во всех по­мещениях сделали ремонт, была приобре­тена новая мебель, переоборудовали ду­шевые кабины. Раз в год все работники проходят медосмотр, а соответствующие расходы покрываются за счет админист­рации. В свободное время или после ра­боты работники «CET-Nord» приходят в спортивный зал предприятия, где играют в настольный теннис, мини-футбол, во­лейбол, шахматы и шашки.

 

«CET-Nord» выиграл проект на 10 млн евро

 

Ежегодно для повышения производи­тельности труда на предприятии прово­дится конкурс «Лучший отдел», который стал уже доброй традицией. Лучший от­дел, с точки зрения защиты труда, кото­рый выходит на первое место, получа­ет премию в размере пяти тысяч леев, за­нявший второе место – три тысячи леев, а третье место – премию в одну тысячу леев. В 2016 году на первое место вышел отдел механизации и транспорта, который воз­главляет профсоюзный лидер Тудор Па­тычински. На выигранные в конкурсе деньги были куплены холодильники и микроволновые печи.

«Хотя предприятие сталкивается с трудностями экономического порядка, зарплаты выплачиваются вовремя, с соб­людением законодательства о минималь­ной зарплате в реальном секторе. Пред­ставители работников ведут переговоры с администрацией о повышении зарплат, обязывая администрацию вести перего­воры для отражения этих расходов при утверждении тарифов Национальным агентством по регулированию в энергети­ке», — отметил Тудор Патычински.

Недавно предприятие выиграло проект по поддержке инвестиций в энергетичес­кую эффективность, общая стоимость ко­торого составляет 10 млн евро. Деньги, по­лученные в виде кредита от Европейского банка реконструкции и развития и гранта Фонда Восточноевропейского партнерства по энергетической эффективности и окру­жающей среде, будут использованы на ус­тановку газовых двигателей для комбини­рованной выработки электрической и теп­ловой энергии, поставку насосов сети цен­трализованного теплоснабжения, венти­ляторов и частотных преобразователей, на поставку и монтаж индивидуальных тепловых пунктов, а также на замену кот­ла, работающего только на угле, на водо­грейный котел, работающий на биомассе.

Все эти меры направлены на модерни­зацию предприятия, что, в итоге, повлечет за собой улучшение условий труда и соб­людение требований охраны труда и безо­пасности работников.

Председатель Профсоюзной федера­ции «Sindenergo» Виктория Ницэ отмети­ла существование эффективного и конс­труктивного диалога между представите­лями работников и администрацией пред­приятия «CET-Nord» и выразила благо­дарность двум сторонам за поддержку и сотрудничество в деле защиты прав ра­ботников.

 

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand